Выборгской городской прокуратурой проведена проверка исполнения детской школой балета «LilBallerine» ООО «Развитие» бюджетного, трудового законодательства, соблюдения прав инвалидов и несовершеннолетних при осуществлении деятельности.
Установлено, что организации предоставлена субсидия на возмещение затрат в связи с созданием рабочего места для трудоустройства инвалида.
Вместе с тем, заработная плата указанному работнику за период с февраля по апрель 2019 г. выплачена с нарушением требований трудового законодательства.
Кроме того, в ходе проверки вскрыты факты отсутствия в личных делах работников школы балета сведений об обязательном психиатрическом освидетельствования, отсутствии судимостей, прохождении руководителем обучения по охране труда.
По выявленным нарушениям генеральный директор организации вызван в Выборгскую городскую прокуратуру для решения вопроса о привлечении к административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований).
Устранение нарушений поставлено на контроль Выборгской городской прокуратуры.
